2025년 대비 2026년 공무원 봉급표 3.5% 인상 확정

내년도 공무원 보수가 3.5% 인상됩니다. 이는 올해(3.0%)보다 0.5%포인트 높은 수준으로, 지난 2017년 이후 9년 만에 가장 높은 인상률입니다. 정부는 2026년도 예산안을 확정하면서 2년 연속 3%대 인상을 이어가게 되었습니다.

이번 인상은 코로나19 시기를 거치며 사실상 정체되었던 공무원 보수를 정상화하는 차원에서 추진된 것으로 풀이됩니다.

2025년 공무원 봉급표

호봉	1급	2급	3급	4급·6등급	5급·5등급	6급·4등급	7급·3등급	8급·2등급	9급·1등급
1	4,498,600	4,049,900	3,653,800	3,131,600	2,798,500	2,308,700	2,173,600	2,028,200	2,000,900
2	4,656,300	4,200,100	3,789,000	3,259,400	2,911,500	2,416,100	2,237,100	2,067,600	2,017,000
3	4,818,000	4,352,400	3,928,200	3,389,400	3,029,000	2,526,800	2,307,500	2,112,500	2,039,500
4	4,983,300	4,506,000	4,068,400	3,522,400	3,151,000	2,640,000	2,385,500	2,163,100	2,068,300
5	5,152,700	4,661,900	4,210,900	3,657,200	3,276,200	2,756,600	2,480,300	2,228,500	2,104,000
6	5,324,100	4,817,900	4,354,800	3,793,400	3,403,900	2,876,400	2,591,900	2,331,300	2,146,800
7	5,498,000	4,976,000	4,500,500	3,930,700	3,533,600	2,996,600	2,704,100	2,434,400	2,197,300
8	5,673,300	5,133,900	4,646,400	4,068,700	3,664,900	3,117,100	2,817,200	2,533,700	2,287,400
9	5,851,300	5,292,900	4,793,600	4,207,200	3,796,700	3,238,000	2,924,700	2,628,300	2,373,600
10	6,030,200	5,451,700	4,940,700	4,345,600	3,929,300	3,351,400	3,027,300	2,717,900	2,456,700
11	6,208,700	5,611,300	5,088,100	4,485,100	4,053,400	3,458,900	3,124,100	2,804,500	2,535,700
12	6,393,300	5,776,400	5,240,800	4,616,500	4,172,900	3,564,800	3,219,200	2,889,200	2,614,400
13	6,578,900	5,942,500	5,382,800	4,739,200	4,286,400	3,664,400	3,309,500	2,970,500	2,689,800
14	6,765,000	6,092,900	5,514,600	4,853,900	4,392,200	3,758,500	3,395,700	3,048,400	2,763,100
15	6,927,600	6,231,500	5,636,100	4,961,800	4,492,200	3,848,900	3,478,200	3,123,100	2,833,100
16	7,072,100	6,358,500	5,749,300	5,063,700	4,586,300	3,933,600	3,556,100	3,195,300	2,900,800
17	7,200,100	6,475,400	5,854,500	5,158,200	4,674,800	4,014,400	3,631,000	3,262,600	2,967,000
18	7,314,100	6,582,300	5,952,400	5,246,500	4,758,300	4,090,900	3,702,500	3,327,800	3,028,500
19	7,416,200	6,681,100	6,042,800	5,329,000	4,837,000	4,163,400	3,770,000	3,390,600	3,089,200
20	7,507,800	6,771,100	6,127,600	5,406,100	4,910,800	4,231,500	3,834,200	3,450,300	3,146,900
21	7,592,100	6,853,500	6,206,100	5,478,100	4,980,200	4,297,200	3,895,500	3,507,400	3,201,400
22	7,667,200	6,929,100	6,278,700	5,545,600	5,045,400	4,358,900	3,953,200	3,562,200	3,253,700
23	7,730,800	6,998,200	6,345,700	5,609,100	5,106,900	4,416,700	4,009,300	3,614,300	3,303,600
24		7,054,800	6,408,500	5,668,900	5,164,400	4,472,000	4,062,300	3,664,600	3,351,500
25		7,108,800	6,459,700	5,723,500	5,218,800	4,524,400	4,112,600	3,712,400	3,397,100
26			6,508,900	5,769,900	5,270,000	4,574,000	4,160,900	3,758,700	3,438,400
27			6,554,400	5,812,500	5,312,500	4,621,100	4,201,600	3,797,300	3,474,000
28				5,853,400	5,353,300	4,660,600	4,239,600	3,834,500	3,508,200
29					5,390,800	4,697,500	4,276,400	3,869,700	3,541,200
30					5,427,200	4,734,100	4,311,500	3,903,700	3,573,300
31						4,767,900	4,344,400	3,936,800	3,604,900
32						4,799,800

※ 출처: 인사혁신처

2026년 공무원 봉급표 (3.5% 인상, 100원 단위 반올림)

호봉	1급	2급	3급	4급·6등급	5급·5등급	6급·4등급	7급·3등급	8급·2등급	9급·1등급
1	4,656,100	4,191,600	3,781,700	3,241,200	2,896,400	2,389,500	2,249,700	2,099,200	2,070,900
2	4,819,300	4,347,100	3,921,600	3,373,500	3,013,400	2,500,700	2,315,400	2,140,000	2,087,600
3	4,986,600	4,504,700	4,065,700	3,508,000	3,135,000	2,615,200	2,388,300	2,186,400	2,110,900
4	5,157,700	4,663,700	4,210,800	3,645,700	3,261,300	2,732,400	2,469,000	2,238,800	2,140,700
5	5,333,000	4,825,100	4,358,300	3,785,200	3,390,900	2,853,100	2,567,100	2,306,500	2,177,600
6	5,510,400	4,986,500	4,507,200	3,926,200	3,523,000	2,977,100	2,682,600	2,412,900	2,221,900
7	5,690,400	5,150,200	4,658,000	4,068,300	3,657,300	3,101,500	2,798,700	2,519,600	2,274,200
8	5,871,900	5,313,600	4,809,000	4,211,100	3,793,200	3,226,200	2,915,800	2,622,400	2,367,500
9	6,056,100	5,478,200	4,961,400	4,354,500	3,929,600	3,351,300	3,027,100	2,720,300	2,456,700
10	6,241,300	5,642,500	5,113,600	4,497,700	4,066,800	3,468,700	3,133,300	2,813,000	2,542,700
11	6,426,000	5,807,700	5,266,200	4,642,100	4,195,300	3,580,000	3,233,400	2,902,700	2,624,500
12	6,617,100	5,978,600	5,424,200	4,778,100	4,319,000	3,689,600	3,331,900	2,990,300	2,705,900
13	6,809,200	6,150,500	5,571,200	4,905,100	4,436,400	3,792,700	3,425,300	3,074,500	2,783,900
14	7,001,800	6,306,200	5,707,600	5,023,800	4,545,900	3,890,000	3,514,600	3,155,100	2,859,800
15	7,170,100	6,449,600	5,833,400	5,135,500	4,649,400	3,983,600	3,599,900	3,232,400	2,932,300
16	7,319,600	6,581,000	5,950,500	5,240,900	4,746,800	4,071,300	3,680,600	3,307,100	3,002,300
17	7,452,100	6,702,000	6,059,400	5,338,700	4,838,400	4,154,900	3,758,100	3,376,800	3,070,800
18	7,570,100	6,812,700	6,160,700	5,430,100	4,924,800	4,234,100	3,832,100	3,444,300	3,134,500
19	7,675,800	6,914,900	6,254,300	5,515,500	5,006,300	4,309,100	3,902,000	3,509,300	3,197,300
20	7,770,600	7,008,100	6,342,100	5,595,300	5,082,700	4,379,600	3,968,400	3,571,100	3,257,000
21	7,857,800	7,093,400	6,423,300	5,669,800	5,154,500	4,447,600	4,031,800	3,630,200	3,313,400
22	7,935,600	7,171,600	6,498,500	5,739,700	5,222,000	4,511,500	4,091,600	3,686,900	3,367,600
23	8,001,400	7,243,100	6,567,800	5,805,400	5,285,600	4,571,300	4,149,600	3,740,800	3,419,200
24		7,301,700	6,632,800	5,867,300	5,345,200	4,628,500	4,204,500	3,792,900	3,468,800
25		7,357,600	6,685,800	5,923,800	5,401,500	4,682,800	4,256,500	3,842,300	3,516,000
26			6,736,700	5,971,800	5,454,500	4,734,100	4,306,500	3,890,300	3,558,700
27			6,783,800	6,015,900	5,498,400	4,782,800	4,348,700	3,930,200	3,595,600
28				6,058,300	5,540,700	4,823,700	4,388,000	3,968,700	3,631,000
29					5,579,500	4,861,900	4,426,100	4,005,100	3,665,100
30					5,617,200	4,899,800	4,462,400	4,040,300	3,698,400
31						4,934,800	4,496,500	4,074,600	3,731,100
32						4,967,800

공무원 보수 인상 추세

공무원 보수 인상률은 2017년 3.5%를 기록한 뒤, 2021년에는 0.9%까지 떨어지며 4년간 저조한 흐름을 보였습니다. 그러나 2022년부터 점차 회복세를 보이며 올해 3.0% 인상에 이어 내년에는 3.5%까지 올라가게 되었습니다.

최근 민간 대비 낮은 보수 수준, 인력 유출 문제, 공직 인기 하락 등의 요인이 반영된 결과로 보입니다.

2015~2026년 공무원 보수 인상률 변동

연도	인상률(%)
2015	3.8
2016	3.0
2017	3.5
2018	2.6
2019	1.8
2020	2.8
2021	0.9
2022	1.4
2023	1.7
2024	2.5
2025	3.0
2026	3.5

※ 출처: 기재부

표에서 보듯이 2021년에는 인상률이 0.9%까지 낮아졌으나, 2022년 이후 꾸준히 반등하여 2026년에는 3.5%로 회복세를 이어가고 있습니다.

민간 대비 공무원 보수 수준

기재부 자료에 따르면 공무원 보수 수준은 2020년 민간 대비 90.5%에서 2021년에는 83.9%까지 낮아진 것으로 나타났습니다. 특히 9급 초임 기준 전체 보수는 2024년 연 3천222만 원(월 평균 약 269만 원) 수준으로, 민간 임금에 비해 낮은 편입니다.

이로 인해 젊은 세대 사이에서 공무원 시험 지원 열기가 예전만 못하다는 지적도 나옵니다. 실제로 7급·9급 시험 응시자가 2021년 대비 크게 줄어드는 등 인력 확보 문제가 꾸준히 제기되고 있습니다.

향후 전망

2026년 3.5% 인상은 단순한 급여 조정 이상의 의미를 지닙니다. 공무원 사기 진작과 인력 유출 방지를 위한 불가피한 조치로 평가됩니다. 또한 최근 5년간 공무원 퇴직자가 꾸준히 늘고 있다는 점도 이번 결정에 영향을 미쳤습니다.

정부는 앞으로도 민간과의 임금 격차를 고려해 보수 수준을 점진적으로 조정해 나갈 방침입니다.